—— —— Am 29. April 2022 wird das Tauziehen am 1. Mai gefeiert
Um das spirituelle und kulturelle Leben aller Mitarbeiter zu bereichern und den Zusammenhalt von Zhaoyuan damei tools co., ltd. zu stärken, veranstaltet das Unternehmen am 29. April 2022 den Tauziehenwettbewerb „May Day“.
Um 9:00 Uhr veranstalteten wir diesen Wettbewerb auf dem Spielplatz unserer Firma.Alle Mitarbeiter sind in drei Teams unterteilt: das Schraubstockgussteam, das Wärmebehandlungsteam und das Bearbeitungsteam.Jedes Team besteht aus 50 Mitgliedern und einem Vertreter.Jeder Vertreter versammelte alle seine Mitglieder, um darüber zu diskutieren, wie man das Spiel gewinnt.Nach der Diskussion stellten sie die stärkste Konkurrenzmannschaft vor und kämpften gemeinsam um die Nummer eins.
Wenn die Glocke ertönt, rufen die Teamspieler „Eins, zwei, eins, zwei, komm schon. Eins, zwei, eins, zwei, komm schon“, ihre Hände umklammern das Seil und versuchen mit aller Kraft, sich zurückzuziehen, der Anführer ebenfalls neben dem Seil Die Mannschaft unterstützt sie mit fröhlichem Geschrei, das ganze Publikum feuert die Spieler voller Begeisterung an, die Stimmen der Horden, Jubelrufe, Lachen und Mitleid liegen in der Luft.
Nach harter Arbeit kommt nun die Resolut auf den Markt.Das Wärmebehandlungsteam gewann den ersten Preis im Tauziehen.Den zweiten Platz belegte das Vise-Casting-Team;Das Bearbeitungsteam belegte den dritten Platz.
Durch dieses Tauziehen haben wir mehr gelernt.Erfolg oder Misserfolg eines Teams hängen davon ab, ob es über eine effektive Führung, die richtige Methode, eine schnelle und genaue Ausführung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit verfügt.Ebenso sollten wir in unserer täglichen Arbeit ein Gefühl der Teamarbeit entwickeln, vom Ganzen ausgehen und unser Bestes geben, um unser Team zum Erfolg zu führen.
In diesem Jahr hat das Unternehmen eine großartige Entwicklung erreicht. Alle Mitarbeiter müssen sich zusammenschließen, zusammenkommen und die Entwicklung des Unternehmens vorantreiben.Unter dem Druck des Wettbewerbs wird es eine größere Macht geben, alles gut zu machen, ein größeres Potenzial zu fördern und ihre Führungskraft voll auszuschöpfen.Bei der Arbeit sollten wir mehr Erfahrungen von anderen sammeln und lernen, innovativ zu sein.Ganz gleich, welchen Herausforderungen wir gegenüberstehen, wir sollten uns ihnen direkt stellen und bis zum Ende durchhalten.Herausforderungen werden irgendwann zu Sprungbrettern auf unserem Weg nach vorne.Egal im Leben oder bei der Arbeit, Kollegen sollten sich gegenseitig helfen, so weit wie möglich, ihre größte Stärke für das Unternehmen einzubringen.
Obwohl dieses Spiel den Teamgeist des Unternehmens unter allen Mitarbeitern fördert, stärkt es die Belegschaft und verbessert die Teamzusammenarbeit und Ausdauer des Unternehmens.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 29. April 2022